关于公司是否可以让员工给电动车充电的问题，这主要取决于充电的场所和方式是否符合消防安全等相关规定。
从您提供的参考信息中，我们可以看到，在浙江省嘉兴市桐乡市，有多家单位因为未制止员工在不符合规定要求的室内场所（如厂房疏散楼梯间）给电动自行车充电，而受到了消防部门的行政处罚。这些处罚依据的是《浙江省消防条例》的相关规定，该条例明确要求管理单位需要制止电动自行车、电动摩托车在不符合规定要求的室内场所充电。
具体来说：
如果公司允许员工在符合消防安全规定的场所（如专门的充电区域）给电动车充电，并且采取了必要的安全措施（如安装充电桩、配备消防器材等），那么这种行为是合法的，也是鼓励的，因为它有助于解决员工的充电需求，同时保障了消防安全。
如果公司禁止员工在所有场所给电动车充电，但这一禁止是基于消防安全考虑，且公司提供了其他合理的充电解决方案（如与周边充电站合作、提供充电补贴等），那么这种禁止行为也是合理的，因为它旨在保护员工和公司的财产安全。
然而，如果公司禁止员工在所有场所给电动车充电，且没有提供其他合理的充电解决方案，或者公司允许员工在不符合消防安全规定的场所充电，那么这种行为就可能构成违法或违规。特别是当这种行为导致火灾等安全事故时，公司可能会面临更严重的法律责任。
结论：
公司是否可以让员工给电动车充电，并不是一个简单的“是”或“否”的问题。它取决于充电的场所、方式以及公司是否采取了必要的安全措施。如果公司出于消防安全考虑而禁止员工在特定场所充电，并提供了其他合理的充电解决方案，那么这种禁止行为是合理的。但如果公司无理由地禁止员工充电，或者允许员工在危险场所充电，那么这种行为就可能违法或违规。
因此，建议您与公司管理层沟通，了解公司禁止充电的具体原因和依据，以及公司是否提供了其他合理的充电解决方案。如果公司没有合理的解释或解决方案，您可以向当地的消防部门或劳动监察部门咨询或投诉。