关于备案制高校离职的流程及其麻烦程度，这实际上与多个因素有关，包括您所在高校的具体规定、您与学校签订的合同条款，以及当前的政策环境等。不过，我可以根据现有的政策文件，为您提供一个大致的解答框架。
首先，需要明确的是，近年来国家对于高校毕业生就业及离职的相关政策进行了多次调整，旨在简化流程、便利毕业生。例如，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，并取消了就业报到证的补办、改派手续。这一改革意味着，在离职过程中，您不再需要处理与就业报到证相关的繁琐手续。
接下来，针对备案制高校的离职流程，虽然具体细节可能因学校而异，但通常包括以下几个步骤：
提交离职申请：您需要向所在高校的人事部门或相关部门提交书面的离职申请，说明离职原因、离职时间等关键信息。
审核与批准：学校会根据您的申请以及合同条款、学校规定等进行审核。如果您的申请符合规定，学校会批准您的离职请求。
办理离职手续：在获得批准后，您需要按照学校的指引，办理一系列离职手续，如交接工作、归还学校财产、结清财务等。
档案与户口迁移：根据您的去向，您可能需要办理档案和户口的迁移手续。不过，根据最新的政策，档案转递和户口迁移已经变得更加简便，不再依赖于就业报到证。
至于离职是否麻烦，这主要取决于您所在高校的具体执行效率和流程设计。一些高校可能已经建立了高效的离职管理系统，使得整个流程相对顺畅；而另一些高校则可能由于各种原因，导致离职流程相对繁琐。
建议：
总的来说，虽然备案制高校的离职流程可能因学校而异，但根据国家最新的政策导向，整个流程应该已经得到了相当程度的简化。希望这些信息能对您有所帮助。