您好，关于社区工作人员的退休年龄问题，实际上并没有一个统一规定所有社区工作人员都必须在45岁退休的制度。退休年龄的规定通常与职工的性别、工作性质以及国家的相关政策有关。

首先，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，我国将逐步延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则根据原法定退休年龄的不同，分别延迟至五十五周岁或五十八周岁。这一决定是逐步实施的，并非一刀切地立即执行。

其次，对于从事特殊工种或工作条件特别艰苦的职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等，国家有相关规定允许他们在达到一定年龄后提前退休。例如，根据过往的政策，从事这些特殊工种的男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，在符合其他条件的情况下，可以申请提前退休。但这一规定并不适用于所有社区工作人员，而是针对特定工作环境的职工。

最后，对于完全丧失劳动能力的职工，无论男女，只要经过劳动鉴定委员会确认，也可以在达到一定年龄后提前退休。这一规定同样不特定于社区工作人员，而是适用于所有符合条件的职工。

综上所述，社区工作人员的退休年龄并非固定为45岁，而是根据国家的政策规定、职工的性别、工作性质以及劳动能力等多种因素综合确定的。因此，不能一概而论地说社区工作人员45岁就要退休。如果您有更具体的疑问或需要了解更多关于退休年龄的政策细节，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。