核心前提：用户询问的是非现任公司法人（可能是前法人、实际控制人或其他相关人员）在职期间建造的违法建筑应如何处理。
结论前置：
违建认定与责任主体：首先需明确，违法建筑的认定通常由城乡规划部门或相关行政机关依据《城乡规划法》等法律法规进行。责任主体原则上为建造行为发生时的实际决策者或实施者，即若建造行为发生在非现任法人任职期间，且其直接参与或决策了违建行为，则其可能需承担相应责任。但需注意，若公司作为法人主体是违建的实际使用人或受益人，公司也可能面临行政处罚。
处理方式分情况讨论：
- 若违建仍在，且需拆除：行政机关会依法作出责令限期拆除的决定。此时，若原法人或相关责任人已离职，行政机关可能会先尝试联系公司现法人或负责人，要求配合执行。若公司不配合，可能面临强制执行及额外罚款。原法人若被证实为违建直接责任人，虽已离职，但仍可能被追究个人责任（如罚款、行政处分等）。
- 若违建已通过补办手续合法化：部分地区允许对符合条件的违建补办规划、建设等手续。此时，责任主体需按要求完善手续并缴纳相关费用，责任可能追溯至建造时的决策者或公司主体。
- 若涉及民事赔偿或刑事责任：如违建导致他人损害（如相邻权侵害），受害方可能通过民事诉讼要求赔偿，责任主体包括实际建造者、决策者及公司（若为受益人）。若违建行为涉嫌犯罪（如非法占用农用地罪），则相关责任人可能面临刑事追责，不受职务变动影响。
建议行动步骤：
- 核实违建状态：联系当地城乡规划部门或城管执法部门，确认违建是否已被认定、是否需拆除或补办手续。
- 梳理责任链条：通过公司档案、会议记录、合同等证据，明确违建决策、实施过程中的具体责任人。
- 协商与配合：若公司现法人或负责人被要求配合处理，应积极与行政机关沟通，避免强制执行带来的额外损失。
- 法律救济途径：若对行政处罚不服，可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
总结：非现任法人建造的违建处理，关键在于明确责任主体与违建现状。责任可能追溯至原法人或公司主体，具体处理方式需结合违建是否合法化、是否需拆除等因素。建议尽快核实情况，并咨询专业法律意见以降低风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询。