您好，关于“单位不一致退休是否有影响”的问题，这主要涉及到养老保险关系的转移与合并计算，我来为您详细解答。
首先，要明确的是，单位不一致，即您在不同单位工作过，这本身并不会直接影响您的退休待遇。关键在于您在这些单位工作期间是否都参加了养老保险，并且这些养老保险关系是否能够得到正确的转移和合并计算。
一、哪些情况需要转移养老保险关系？
跨省流动：比如您从北京的公司跳槽到上海的公司，两个公司不在同一个省，这就是跨省流动。在这种情况下，临领取基本养老待遇前，您需要转移养老保险关系。
跨制度流动：比如您之前在农村务农，参加了城乡居民基本养老保险，之后应聘到企业上班，又参加了企业职工基本养老保险。这就是跨制度流动，同样需要在临领取基本养老待遇前转移养老保险关系。
省内特殊情况：虽然企业职工在省内流动就业一般不需要转移养老保险关系，但如果您在省内跨统筹区机关事业单位之间或机关事业单位与企业之间流动，那么也需要转移养老保险关系。
二、不转移社保关系会影响退休待遇吗？
如果您达到了基本养老保险待遇领取条件，但各地的参保缴费年限没有合并计算，个人账户储存额也没有累计计算，那么这确实可能会影响您的退休待遇。因为退休待遇的计算是基于您的总缴费年限和个人账户储存额的。
为了保障您的基本养老保险权益不受损，您需要在领取基本养老保险待遇前，及时归集各地的养老保险关系。这样，您的参保缴费年限和个人账户储存额才能得到正确的合并计算，从而确保您的退休待遇不受影响。
三、养老保险关系转移有次数限制吗？
在按国家规定领取基本养老保险待遇之前，养老保险关系转移没有次数限制也没有时间限制。您可以选择在流动就业时随同转移，也可以为了方便办理，在临领取养老保险待遇前一次性将本人名下的各段养老保险关系归集至待遇领取地。
综上所述，单位不一致本身不会影响您的退休待遇，但关键在于您是否能够正确转移和合并计算各地的养老保险关系。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。