结论：在租赁的工厂内开设个体户，从法律角度而言，通常是合法的，但需满足一定条件并遵循相关程序。

详细分析：

1. 租赁合同条款：

   • 首先，需要仔细审查你与工厂出租方签订的租赁合同。合同中可能包含关于租赁用途、转租、经营许可等具体条款。如果合同明确禁止在租赁场地内进行商业经营或开设个体户，那么未经出租方同意，你不得擅自进行此类活动。
   • 如果合同中没有明确限制，或者允许在租赁场地内进行商业经营，那么你就有了一定的法律基础来开设个体户。

2. 工商注册与许可：

   • 开设个体户需要进行工商注册，并获得相关的营业执照。在注册过程中，你需要提供租赁合同作为经营场所的证明。
   • 根据你计划经营的业务类型，可能还需要获得其他特定的行业许可或资质证书。例如，如果你计划从事食品加工，就需要获得食品生产许可证等。

3. 遵守法律法规：

   • 在开设个体户的过程中，你必须遵守国家及地方的相关法律法规，包括但不限于工商、税务、环保、消防等方面的规定。
   • 例如，你需要确保你的经营活动不会对环境造成污染，需要符合消防安全标准，以及按时缴纳税款等。

4. 与出租方的沟通与协商：

   • 即使租赁合同中没有明确禁止在租赁场地内开设个体户，为了维护良好的租赁关系，你也应该与出租方进行充分的沟通与协商。
   • 你可以向出租方说明你的经营计划，并征求其意见。如果出租方同意，最好能够签订补充协议，明确双方的权利和义务。

可能的风险与后果：

• 如果未经出租方同意，擅自改变租赁场地的用途或进行商业经营，可能会面临违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
• 如果违反相关法律法规，可能会面临行政处罚，如罚款、停业整顿等。在严重的情况下，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

建议：

• 在决定在租赁的工厂内开设个体户之前，务必仔细审查租赁合同，并咨询当地工商、税务等部门，了解相关的法律法规和程序要求。
• 与出租方进行充分的沟通与协商，确保你的经营计划得到出租方的同意和支持。
• 在经营过程中，严格遵守相关法律法规，确保合法合规经营。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。