退休时给人社局提供的编本复印件加盖单位公章，一般情况下是会被认可的，但具体认可程度还需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从形式要件角度：

   • 复印件本身作为原件的复制件，其证明力相对较弱。但加盖单位公章后，相当于单位对复印件内容的真实性进行了确认，增强了其证明力。人社局在审核退休相关材料时，对于加盖公章的复印件，通常会给予一定的认可，尤其是在无法直接获取原件的情况下。

2. 从内容真实性角度：

   • 关键在于编本复印件的内容是否真实反映了退休人员的实际情况。如果复印件内容真实无误，且加盖的公章是真实有效的，那么人社局在审核过程中，会倾向于认可这份材料。但如果复印件内容存在虚假或误导性信息，即使加盖了公章，也可能不会被认可，甚至可能引发法律责任。

3. 从实际操作角度：

   • 在实际操作中，人社局可能会要求退休人员提供原件进行核对，或者通过其他方式验证复印件的真实性。如果退休人员无法提供原件，但能够提供加盖公章的复印件，并且能够通过其他方式（如单位出具证明、相关人员证实等）证明复印件的真实性，那么人社局通常会予以认可。

4. 从特殊情况角度：

   • 如果存在特殊情况，如单位公章被盗用、编本复印件被篡改等，那么这份加盖公章的复印件可能不会被认可。在这种情况下，退休人员需要及时向人社局说明情况，并提供相关证据证明自己的清白。

建议：

• 在提供编本复印件时，尽量确保复印件内容真实无误，并加盖单位真实有效的公章。
• 如果可能的话，最好同时提供原件供人社局核对，以增强材料的证明力。
• 如果遇到特殊情况或问题，及时向人社局说明情况，并寻求法律帮助。

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