公司给公司赞助金这一行为，在合法合规的前提下是可以的，但具体是否合法需根据赞助的目的、方式及资金来源等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 赞助目的合法性

• 合法目的：若赞助是为了正常的商业合作、品牌推广、社会公益等合法目的，且符合公司章程和内部管理制度，通常是被允许的。例如，公司A赞助公司B举办行业论坛，以提升双方品牌影响力，这种赞助行为是合法的。
• 非法目的：若赞助目的涉及行贿、洗钱、逃避税收等违法行为，则显然不合法。例如，公司A通过赞助公司B的方式，向公司B的关联方输送利益，以换取不正当竞争优势，这种行为可能构成商业贿赂，是违法的。

2. 赞助方式合法性

• 直接赞助：公司之间直接签订赞助协议，明确赞助金额、用途、期限等条款，且赞助资金用于合法目的，这种直接赞助方式通常是合法的。
• 间接赞助：若通过第三方机构或个人进行赞助，需确保赞助链条的透明性和合法性。例如，公司A通过慈善机构向公司B赞助，需确保慈善机构具备合法资质，且赞助资金确实用于约定用途，否则可能涉及违法。

3. 资金来源合法性

• 自有资金：若赞助资金来源于公司自有资金，且符合公司财务制度和预算安排，通常是合法的。
• 非法资金：若赞助资金来源于非法所得，如贪污、受贿、诈骗等，则显然不合法。使用非法资金进行赞助，不仅赞助行为本身违法，还可能涉及更严重的刑事犯罪。

4. 税务合规性

• 税务处理：公司之间的赞助行为可能涉及税务问题，如增值税、企业所得税等。赞助方需按照税法规定，正确申报和缴纳相关税费。若未按规定纳税，可能面临税务处罚。
• 税务筹划：合理的税务筹划是合法的，但需确保筹划方案符合税法规定，避免利用赞助行为进行避税或逃税。

5. 公司章程和内部管理制度

• 章程规定：公司章程可能对公司对外赞助行为有具体规定，如赞助金额限制、审批程序等。赞助行为需符合公司章程规定，否则可能构成违规。
• 内部管理：公司内部管理制度也可能对赞助行为有要求，如需经过董事会或股东会批准等。赞助行为需遵循内部管理制度，确保决策程序的合法性和合规性。

法律建议

• 审查赞助协议：在签订赞助协议前，应仔细审查协议条款，确保赞助目的、方式、资金来源等均合法合规。
• 遵守税法规定：赞助方应按照税法规定，正确申报和缴纳相关税费，避免税务风险。
• 遵循公司章程和内部管理制度：赞助行为需符合公司章程和内部管理制度规定，确保决策程序的合法性和合规性。
• 咨询专业律师：若对赞助行为的合法性有疑问，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律意见。

若您在公司赞助方面遇到具体法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。