仲裁委在接到仲裁申请后，通常不会在第一时间直接知会被仲裁的人（即被申请人），但会依法在规定时间内完成受理并通知被申请人。以下是详细分析：

1. 仲裁申请的受理流程

• 根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，仲裁委收到仲裁申请后，会先进行形式审查（如申请材料是否齐全、是否属于仲裁管辖范围等）。
• 若申请符合受理条件，仲裁委应在5日内作出受理决定，并通知申请人；若不符合条件，会书面通知申请人不予受理并说明理由。
• 关键点：受理通知仅发给申请人，此时被申请人尚未被正式通知。

2. 何时通知被申请人？

• 仲裁委受理申请后，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并要求其在10日内提交答辩书。
• 时间线：从申请人提交申请到被申请人收到通知，通常需要5-15日（具体时间因案件复杂程度、材料送达方式等而异）。
• 例外情况：若案件涉及紧急情况（如拖欠工资、工伤赔偿等），仲裁委可能加快流程，但“第一时间通知”仍非法定要求。

3. 被申请人的权利与义务

• 被申请人收到仲裁申请书副本后，有权提交答辩书、提供证据，并参与后续的仲裁庭审。
• 若被申请人未在规定时间内提交答辩书，不影响仲裁程序的进行。

4. 实务建议

• 对申请人：提交申请后，可主动联系仲裁委确认案件进展，但无需过度焦虑“第一时间通知”被申请人。
• 对被申请人：若收到仲裁通知，应尽快准备答辩材料，避免因逾期提交影响权益。
• 共同注意：仲裁程序强调效率与公平，双方均应配合仲裁委的时间安排，避免因程序瑕疵导致不利后果。

总结

仲裁委不会在接到申请后立即通知被申请人，但会依法在受理后的5日内完成送达。若您对具体案件流程有疑问，或需要进一步了解仲裁策略，可直接向我咨询。