您好，针对您提出的“应届生公务员国企都考上会被怎么处理，国企会罚款吗”这一问题，我将为您详细解答。
首先，应届生在同时考上公务员和国企的情况下，并不会因为同时被录取而受到任何处罚或罚款。关键在于您如何处理与国企的劳动关系以及是否遵守了与国企签订的相关协议。
一、与国企的劳动关系处理
检查三方协议：
- 在您与国企签订三方协议时，应仔细阅读协议内容，特别是关于报考公务员的限制性规定。
- 如果协议中明确规定在一定期限内不允许报考公务员，那么您需要遵守这一规定，否则可能承担违约责任。
- 如果协议中规定了违约金，且您决定报考公务员并成功被录用，那么您可能需要支付这笔违约金。
与国企沟通：
- 如果您成功被录用为公务员，建议及时与国企进行沟通，说明情况。
- 一般情况下，国企会理解并支持您的选择，不会故意为难您。但具体处理方式还需根据国企的内部规定和实际情况来确定。
二、关于罚款的问题
- 国企不会因您考上公务员而罚款：国企作为用人单位，没有权力因为您考上公务员而对您进行罚款。罚款通常与违反公司规章制度或法律法规相关，而考上公务员并不属于此类情况。
- 可能涉及的违约金：如前所述，如果您与国企签订的三方协议中规定了违约金，且您决定报考公务员并成功被录用，那么您可能需要支付这笔费用。但这并不是罚款，而是您因违反协议而需要承担的违约责任。
三、建议与注意事项
- 保持低调：在公示期或等待入职期间，建议保持低调，避免在社交媒体上炫耀录取结果或透露考试细节，以免刺激他人嫉妒心理或引发不必要的麻烦。
- 妥善处理劳动关系：如果您决定入职公务员，需要与国企和平解除合同，避免劳动纠纷。可以提前与国企沟通，说明情况并协商解除合同的具体事宜。
- 遵守法律法规与公序良俗：无论是在国企工作还是即将入职公务员，都需要遵守法律法规和公序良俗，保持良好的职业道德和行为规范。
综上所述，应届生在同时考上公务员和国企的情况下，并不会因为同时被录取而受到处罚或罚款。关键在于您如何处理与国企的劳动关系以及是否遵守了相关协议。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。