听从领导安排帮助其亲属承接工程，这一行为是否违法，需结合具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
合法情形
正常推荐与公平竞争：
- 如果领导仅仅是基于其亲属的能力、资质和信誉，在符合公司规定和工程招标要求的前提下，进行正常的推荐，且该亲属是通过公平竞争的方式承接工程，那么这一行为并不违法。
- 例如，领导认为其亲属在某类工程上有丰富的经验和优秀的技术，因此向公司推荐，而该亲属在招标过程中凭借自身实力中标，这种情况下是合法的。
无利益输送：
- 领导在帮助其亲属承接工程的过程中，没有从中获取任何不正当利益，如回扣、贿赂等，且该行为没有损害公司或其他投标人的利益，那么这一行为通常也不被视为违法。
违法情形
利用职权进行利益输送：
- 如果领导利用其职务之便，通过不正当手段帮助其亲属承接工程，如泄露招标信息、操纵招标过程、强制要求下属单位选择其亲属的公司等，那么这一行为就构成了违法。
- 例如，领导在招标过程中故意设置有利于其亲属的条款，或者私下与招标人员勾结，确保其亲属中标，这种情况下就涉嫌违法。
违反公平竞争原则：
- 如果领导的行为破坏了市场的公平竞争环境，使得其他有资质的投标人无法公平参与竞争，那么这一行为也是违法的。
- 例如，领导通过其影响力阻止其他投标人参与招标，或者故意提高其他投标人的门槛，以排除竞争，这种情况下就违反了公平竞争的原则。
违反公司规定或法律法规：
- 如果公司有明确的规定禁止员工利用职务之便帮助亲属承接工程，或者相关法律法规对此有明确的禁止性规定，那么领导的行为就违反了这些规定，从而构成违法。
法律后果与建议
- 法律后果：如果领导的行为被认定为违法，可能会面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。具体后果取决于违法行为的性质、情节和后果。
- 建议：
- 对于领导而言，应当遵守公司规定和法律法规，避免利用职务之便进行不正当的利益输送。
- 对于公司而言，应当建立健全的内部控制制度，加强对招标过程的监督和管理，防止类似违法行为的发生。
- 对于其他投标人而言，如果发现领导有违法行为，可以向相关部门举报，维护自己的合法权益。
如果您或您身边的人遇到了类似的问题，或者对相关法律法规有进一步的疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。