作为客服，针对您提出的“自己是法定代表人可以在其它公司买保险吗”这一问题，我将结合相关法律法规和实际操作情况，为您提供详细且深入的解答。

结论前置：作为公司的法定代表人（自然人），在满足一定条件下，您是可以在其他公司购买社会保险的。

详细分析：

1. 法人与法定代表人的概念区分：

   • 首先，我们需要明确“法人”和“法定代表人”是两个不同的概念。法人是指依法成立，具有民事权利能力和民事行为能力，独立享有民事权利和承担民事义务的组织，它本身不是自然人，因此不能直接购买社会保险。
   • 而法定代表人则是依照法律或法人章程规定，代表法人从事民事活动的负责人，通常是自然人。作为自然人，您有权与其他公司建立劳动关系，并据此购买社会保险。

2. 社保缴纳的条件与依据：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这一规定并未限制法定代表人不能在其他公司缴纳社保，关键在于是否存在真实的劳动关系。
   • 如果您与另一家公司签订了劳动合同，并建立了劳动关系，那么该公司就有义务为您购买社会保险。这与普通员工在公司购买社保的情况是一致的。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在您决定在其他公司购买社保时，应确保相关行为符合劳动法律及社保法规的要求。例如，您不应利用多重劳动关系或社保缴纳情况来损害员工、公司或社保基金的利益。
   • 通常情况下，一个人只能在一个单位参加社会保险，除非存在特殊情况，如跨地区就业等。在这种情况下，您需要按照相关规定办理社保转移或接续手续，以确保社保权益的连续性。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果您同时担任多家公司的职务，且与其中一家公司建立了实质的劳动雇佣关系，那么您可以在该公司购买社会保险。但需要注意的是，您应避免利用多重身份进行违规操作，如同时从多家公司领取工资而未实际提供劳动等。
   • 对于跨地区就业的情况，您应按照当地社保政策的规定办理社保缴纳和转移手续。这可能涉及到不同地区的社保政策差异和办理流程的不同，因此建议您提前咨询当地社保部门或专业律师。

总结与建议：

作为公司的法定代表人，您在满足一定条件下是可以在其他公司购买社会保险的。但为了确保合规性和避免潜在风险，我建议您在做出决定前咨询专业律师或相关机构，以了解具体的法律法规和操作流程。同时，您应密切关注社保政策的变化，及时调整社保缴纳方案，以确保您的社保权益得到充分保障。