在煤矿受伤后，走工伤程序的话，医疗费用一般由工伤保险基金或用人单位承担，具体取决于是否参加了工伤保险以及工伤认定的结果。以下从不同情况为你详细分析：
已参加工伤保险且被认定为工伤
工伤保险基金支付：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 这意味着，如果你已经参加了工伤保险，并且你的受伤被认定为工伤，那么你的医疗费用（包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等）将由工伤保险基金来承担。
用人单位协助与垫付：
- 在实际操作中，用人单位可能会先垫付部分或全部医疗费用，然后再向工伤保险基金申请报销。这并不是法律规定的必须步骤，但很多用人单位为了体现对员工的关怀和保障，会主动这样做。
- 如果用人单位没有垫付，你或你的家属也可以直接向工伤保险基金申请支付医疗费用。
未参加工伤保险但被认定为工伤
用人单位承担全部费用：
- 如果用人单位没有为你参加工伤保险，但你的受伤被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 这意味着，你的医疗费用将由用人单位来承担。如果用人单位不支付，你可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
可能的法律后果：
- 对于未参加工伤保险的用人单位，除了需要承担工伤员工的医疗费用外，还可能面临劳动保障行政部门的处罚，如罚款等。
特殊情况说明
工伤认定前的费用：
- 在工伤认定结果出来之前，如果用人单位愿意承担医疗费用，那么可以先由用人单位支付。如果用人单位不愿意支付，且你经济困难，可以考虑向当地的社会救助机构或慈善组织寻求帮助。
- 一旦工伤认定结果出来，如果认定为工伤，且符合工伤保险支付条件的，之前由个人或用人单位垫付的费用可以申请工伤保险基金报销。
第三方责任导致的工伤：
- 如果你的受伤是由第三方（如其他车辆、设备等）造成的，且第三方需要承担赔偿责任，那么你的医疗费用可能先由第三方支付。如果第三方不支付或无法确定第三方，你可以先申请工伤保险基金支付，然后再由工伤保险基金向第三方追偿。
建议行动：
- 及时报告：一旦发生工伤事故，应立即向用人单位报告，并尽快进行工伤认定申请。
- 保留证据：妥善保管所有与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据，以便后续申请工伤保险报销或维权使用。
- 咨询专业：如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。