这种行为可能不合法，存在偷税漏税以及违反财务管理制度的风险。下面我将从法律角度进行详细分析：

一. 可能涉及偷税漏税

1. 税法规定：根据税法相关规定，企业和个人都有依法纳税的义务。工资作为员工的收入，通常需要缴纳个人所得税；而企业支付工资时，也需承担相应的税费。
2. 风险分析：老板将工资转到你卡上，再由你转发给老板，这种操作可能意图规避税费，构成偷税漏税行为。一旦被发现，不仅老板会面临税务部门的处罚，你作为参与者也可能受到牵连。

二. 违反财务管理制度

1. 财务管理要求：企业应有完善的财务管理制度，确保资金的合法、合规使用。工资支付是企业财务管理的重要环节，应遵循相关法规和制度。
2. 风险分析：老板通过你个人账户中转工资，可能违反了企业的财务管理制度，扰乱了正常的财务秩序。这种行为不仅可能导致企业内部管理混乱，还可能引发外部监管机构的调查。

三. 法律后果

1. 税务处罚：如上述行为被税务部门查实，老板和你都可能面临补缴税款、滞纳金以及罚款等处罚。
2. 法律责任：在严重情况下，这种违规操作还可能触犯刑法，构成犯罪，需要承担刑事责任。

综上所述，我建议你拒绝老板的这种要求，并提醒老板遵守相关法规和制度，确保工资的合法、合规支付。如老板坚持要求你参与此类操作，你应明确拒绝，并考虑向相关部门举报以维护自身权益和法律法规的严肃性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。