合同在23年签过，24年没有签，25年又签过，这种情况通常不会产生直接的负面影响，但具体影响需根据合同类型、内容及实际履行情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同类型与连续性要求

• 定期合同：如果合同是定期的（如每年一签的租赁合同），且24年未签但双方仍按原合同条件实际履行，那么25年重新签订可能只是形式上的确认，不影响双方权利义务。但需注意，未签订书面合同期间，若发生纠纷，可能因缺乏书面证据而增加维权难度。
• 长期合同：对于长期合同（如五年期服务合同），若合同中未规定必须每年续签，则24年未签不影响合同整体效力，25年续签可视为对原合同的延续或补充。

2. 合同内容与实际履行

• 合同条款：需审查合同中是否有关于续签、终止或变更的特别约定。若合同规定“未续签则自动终止”，则24年未签可能导致合同在24年结束时终止，25年重新签订视为新合同。
• 实际履行：即使24年未签书面合同，若双方仍按原合同条件实际履行（如继续支付租金、提供服务），则可能构成事实合同关系，但风险在于缺乏书面证据支持。

3. 法律后果与风险防范

• 法律后果：未签订书面合同期间，若发生纠纷（如租金拖欠、服务不达标），可能因缺乏书面证据而难以证明双方权利义务，增加诉讼风险。
• 风险防范：建议双方在每年合同到期前，明确是否续签及续签条件，并签订书面合同。若因特殊原因未能及时续签，可签订补充协议确认双方权利义务，或保留实际履行的证据（如转账记录、服务确认单等）。

4. 特殊情况考虑

• 法定续签义务：某些特定类型合同（如劳动合同），法律可能规定用人单位或劳动者有续签义务。若未履行，可能面临法律责任（如支付经济补偿）。
• 行业惯例：在某些行业，合同续签可能遵循特定惯例（如每年自动续签一年）。若双方均按惯例行事，即使未签书面合同，也可能被视为有效续签。

建议：

• 审查合同条款：仔细审查原合同及25年新合同中的条款，特别是关于续签、终止、违约责任等部分。
• 保留证据：无论是否签订书面合同，都应保留实际履行的证据（如转账记录、服务确认单、沟通记录等）。
• 及时沟通：若对合同续签有疑问或需求，应及时与对方沟通并签订书面协议，避免产生不必要的纠纷。

如有具体合同或纠纷情况，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供法律建议。