您好，关于“工龄是否分正副职”的问题，我可以为您做出详细解答。

首先，工龄是指员工在某个单位或组织中连续工作的时间长度，它通常用于计算员工的工龄工资、享受的福利待遇以及退休金等。工龄的计算一般是基于员工实际的工作时间，而不考虑其职位是正职还是副职。

在大多数情况下，无论是正职还是副职，只要员工在单位中连续工作，其工龄都会按照实际工作时间进行累积。工龄的累积不受职位高低、职称等级或工作性质的影响，而是基于员工对单位的实际贡献和工作时间。

当然，也存在一些特殊情况或特定政策下，工龄的计算可能会受到某些因素的影响，比如某些单位可能对于特定职位或特定情况下的工龄计算有特殊规定。但这种情况并不普遍，且通常会在单位的规章制度或相关政策中明确说明。

因此，一般情况下，工龄是不分正副职的，它主要基于员工在单位中的实际工作时间进行累积。如果您对所在单位的工龄计算有具体疑问或需要了解更详细的信息，建议您直接咨询所在单位的人力资源部门或相关负责人，他们可以根据您的具体情况和单位政策给出更准确的解答。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。