退休金并不直接分工龄段。在我国，退休金的计算并不直接依据工龄段来划分，而是与多种因素有关，包括缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）、缴费基数、退休年龄等。

首先，需要明确的是，工龄在计划经济时代曾广泛应用于职工养老的单位退休制度中，那时退休前所在单位会根据职工连续工龄计算退休费并负责发放。然而，随着我国职工基本养老保险制度的改革，工龄已不再是计算退休金的唯一或主要因素。

目前，我国退休金的计算主要依据的是缴费年限和缴费基数。缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。同时，退休年龄也会影响退休金的数额，因为不同退休年龄对应的计发月数是不同的。

此外，特殊工种和因病或非因工致残提前退休的情况也有相应的规定，但这些规定并不直接涉及工龄段的划分。

综上所述，退休金并不直接分工龄段，而是与缴费年限、缴费基数、退休年龄等多种因素有关。因此，在计算退休金时，需要综合考虑这些因素，才能得出准确的数额。如果您对具体的退休金计算有疑问，建议咨询当地的人社部门或专业的社保机构。