您好，关于您提出的“国企离职是否可以自提档案”的问题，我为您做如下详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据相关规定，国企离职后，档案并不能由个人自行提取。这是因为档案作为记录个人学习、工作经历的重要文件，其管理和转递都有严格的规定和流程。
具体来说，当您从国企离职时，如果原单位因改制等原因无机要通信方式，档案的转递应当遵循以下原则：
原存档单位密封并盖章：您的档案应由原存档单位（即国企）进行密封，并加盖单位公章，以确保档案的真实性和完整性。
通过正规方式转递：依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》(人社部发〔2021〕112号)规定，流动人员人事档案转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行。对于曾属于国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员的人事档案，更应当通过机要通信或专人送取方式进行转递。
严禁个人自带档案：这是为了防止档案在转递过程中被篡改或丢失，确保档案的安全性和可靠性。
因此，当您从国企离职时，如果需要转递档案，应联系原存档单位，由他们按照上述规定进行档案的密封和转递。您个人并不能直接提取档案。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于档案转递或管理方面的问题，欢迎随时向我提问。