没有劳务资质收取劳务费是否合法，需分情况讨论：

1. 一般劳务关系中，资质并非必要条件

在一般的劳务关系中，如个人之间提供劳务并收取报酬，通常并不要求提供劳务的一方必须具备特定的劳务资质。这种情况下，只要双方达成合意，且劳务内容不违反法律法规的强制性规定，收取劳务费就是合法的。例如，家庭雇佣保姆、个人之间提供临时性的劳务服务等，这些都不需要特定的劳务资质。

1. 特定行业或领域中，劳务资质是必要条件

然而，在特定行业或领域中，如建筑、医疗、教育等，提供劳务的一方必须具备相应的劳务资质才能从事相关活动。这是为了保障公共安全、维护市场秩序以及保护消费者的合法权益。如果未取得相应资质而擅自提供劳务并收取费用，则可能构成非法经营或违法违规行为，会面临行政处罚甚至刑事责任。例如，未取得建筑施工资质而承接建筑工程，或者未取得医疗执业资格而从事医疗活动等。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国医疗法》等相关法律法规的规定，从事特定行业或领域的劳务活动必须取得相应的资质证书。这是法律对特定行业或领域劳务活动的特殊要求，旨在保障公共安全和市场秩序。

• 法律建议：

  • 如果您打算提供劳务并收取费用，请首先了解您所从事的行业或领域是否需要特定的劳务资质。
  • 如果需要，请务必按照法律法规的要求取得相应的资质证书后再从事相关活动。
  • 如果您不确定自己是否需要劳务资质，或者对如何取得资质证书有疑问，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

可能的法律后果：

• 如果未取得相应资质而擅自提供劳务并收取费用，您可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
• 在严重的情况下，您还可能构成非法经营罪或其他相关犯罪，面临刑事责任的追究。

因此，在提供劳务并收取费用时，请务必确保自己具备相应的劳务资质或符合法律法规的要求。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。