辱骂现场警务人员是违法行为，其处理依据具体情形和情节严重程度而定，可能面临治安管理处罚或刑事处罚。以下是对该问题的详细分析：
一、治安管理处罚
公然侮辱：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若辱骂行为公然进行，且针对的是警务人员，将依据此条款进行处罚。
阻碍执行职务：
- 若辱骂行为发生在警务人员执行公务期间，且阻碍了警务人员依法执行职务，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条，将受到更严厉的处罚，包括警告、二百元以下罚款，情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。特别地，阻碍人民警察依法执行职务的，将从重处罚。
二、刑事处罚
妨害公务罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，构成妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。若辱骂行为伴随暴力、威胁等手段，且针对的是正在依法执行职务的人民警察，将构成妨害公务罪，面临相应的刑事处罚。
侮辱罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。若辱骂行为情节严重，如导致警务人员精神失常、自杀等后果，将可能构成侮辱罪。
三、处理建议与维权途径
保持冷静与尊重：
- 面对警务人员时，应始终保持冷静和尊重，避免使用任何形式的辱骂或攻击性言辞。这是维护社会秩序和尊重执法人员的基本要求。
合法表达异议：
- 如果对警务人员的行为有异议或不满，应通过合法途径进行投诉或申诉，如向公安机关的纪检监察部门反映情况，或者通过法律程序维护自己的合法权益。
记录证据：
- 在可能的情况下，确保记录辱骂行为的证据，如视频、音频或目击者证言，以便后续处理。这些证据将有助于证明辱骂行为的存在和严重程度。
维权途径：
- 警务人员在执法过程中遭受辱骂等侵权行为时，有权向人民警察机关、人民检察院或行政监察机关检举、控告，以维护自身合法权益。
总结来说，辱骂现场警务人员是严重的违法行为，不仅可能破坏社会秩序，还可能触犯刑法，承担刑事责任。因此，我建议公众在面对执法人员时保持冷静和尊重，通过合法途径表达不满或疑问，避免任何形式的冲突和辱骂行为。如果您或他人遭遇了此类情况，或有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。