辱骂他人若涉及警察，处理方式主要取决于辱骂行为的具体情境、造成的后果以及相关法律法规的适用。以下是从不同角度的分析：
若辱骂行为发生在警察执行公务过程中：
- 法律定性：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若辱骂行为针对正在执行公务的警察，且严重干扰了警察的正常执法活动，可能构成阻碍执行职务的违法行为，将面临更严厉的处罚。
- 处理方式：警察有权依法对辱骂者进行口头警告、制止，并视情节轻重，依法给予治安管理处罚。若辱骂行为构成犯罪，如侮辱罪，还将依法追究刑事责任。
若辱骂行为发生在非执行公务场合：
- 法律定性：即便辱骂行为不针对警察的公务活动，但只要公然侮辱了警察的人格尊严，同样可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于公然侮辱他人的规定。
- 处理方式：警察作为公民，其人格尊严受法律保护。被辱骂的警察或其所在单位可以向公安机关报案，要求依法处理辱骂者。公安机关将根据辱骂行为的情节和后果，依法给予治安管理处罚。
若辱骂行为伴随其他违法行为：
- 法律定性：若辱骂行为伴随有殴打、威胁、恐吓等其他违法行为，将构成更严重的违法或犯罪行为，如寻衅滋事罪、故意伤害罪等。
- 处理方式：在这种情况下，辱骂者将面临更严厉的刑事处罚。公安机关将依法立案侦查，收集证据，并将案件移送检察机关审查起诉。最终，辱骂者可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
法律建议：
- 尊重他人：无论对方是否为警察，都应尊重他人的人格尊严和合法权益，避免使用侮辱性语言或行为。
- 依法维权：若认为自己的权益受到侵害，应通过合法途径维权，如向公安机关报案、寻求法律援助等，而不是采取辱骂等违法行为。
- 了解法律后果：在采取任何行动前，应了解相关法律法规和可能面临的法律后果，避免因一时冲动而触犯法律。
若您或他人遭遇了辱骂行为，特别是针对警察的辱骂，建议及时向公安机关报案，并保留好相关证据，以便依法维护自己的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。