针对您提出的“没有司索工证怎么罚款”的问题，这主要涉及到安全生产法规中对于特种作业人员持证上岗的要求以及相应的处罚措施。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员，如司索工，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得相应资格，方可上岗作业。这是为了确保特种作业的安全进行，防止因操作不当而引发事故。

如果您或您所在单位的人员在没有取得司索工证的情况下擅自从事司索作业，那么根据违法情节的严重程度，可能会面临以下处罚：

1. 对个人的处罚：

   • 如果个人未取得特种作业人员证件（如司索工证）而擅自指挥或进行特种作业，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，可能会被处以罚款，罚款金额通常根据上一年年收入的百分比来确定，范围在百分之二十以上百分之五十以下。例如，在之前提到的案例中，项目经理黄某因未取得建筑起重信号司索工特种作业证而擅自进行作业，被罚款5.5万元。

2. 对单位的处罚：

   • 如果单位安排无证人员从事特种作业，或者对特种作业管理不善导致事故发生，单位将承担主要责任，并可能面临更严厉的处罚。根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条第一款第一项，发生一般生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位处三十万元以上一百万元以下的罚款。在严重的情况下，单位还可能面临停产整顿、吊销相关资质等更严厉的处罚。

3. 其他可能的处罚：

   • 除了罚款外，还可能包括暂停或吊销与安全生产有关的资格、责令限期改正、警告等行政处罚措施。这些措施旨在促使单位和个人严格遵守安全生产法规，确保特种作业的安全进行。

为了避免因无证作业而引发的法律风险和安全事故，我建议您或您所在单位务必确保所有从事特种作业的人员都经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书。同时，单位也应加强对特种作业的管理和监督，确保作业过程的安全和合规。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。