面对工厂倒闭且老板去世导致工资被拖欠的情况，您确实会感到焦虑和无助，但请保持冷静，因为您有多种法律途径来维护自己的合法权益。以下是我为您整理的详细步骤和建议：
一、初步应对与协商
确认工厂状况：
- 首先，您需要确认工厂是否确实已经倒闭，并了解倒闭的具体原因和状况。这有助于您判断后续的维权策略。
尝试与相关方沟通：
- 尽管老板已经去世，但您可以尝试与工厂的其他负责人（如法定代表人、实际控制人或主要股东）进行联系，表达您希望尽快拿到工资的诉求。
- 在沟通过程中，注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。
二、收集证据
在采取进一步行动之前，您必须收集能证明劳动关系和工资拖欠事实的相关证据，包括但不限于：
- 劳动合同：这是证明您与工厂存在劳动关系的最直接证据。
- 工资条或工资发放记录：如银行转账记录、微信或支付宝截图等，可以证明您的工资收入和拖欠情况。
- 考勤记录：纸质或电子形式均可，用于证明您的工作时间和出勤情况。
- 工作证、工服、门禁卡：这些物品也可以辅助证明您与工厂的劳动关系。
- 同事证言：如果有其他同事也遭遇同样情况，他们的证言可以作为辅助证据。
三、法律途径维权
向劳动监察部门投诉：
- 您可以向当地劳动监察部门递交投诉材料，详细说明工厂拖欠工资的情况，并附上相关证据。
- 劳动监察部门在接到投诉后，会依法对工厂进行调查处理。如果认定存在违法行为，劳动监察部门会责令工厂限期支付工资，逾期不支付将可能面临赔偿金的责任。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理结果不满意或工厂拒不履行支付义务，您可以在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。
- 仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果您的诉求得到支持，仲裁委员会将要求工厂支付拖欠的工资及相关赔偿。
- 一般情况下，仲裁庭会在受理申请之日起四十五日内作出裁决，复杂案件可延期但不超过十五日。
- 如果工厂不履行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。
向法院起诉：
- 如果对劳动仲裁结果不服或在规定时间内未提起诉讼的情况下，您可以向人民法院提起诉讼。
- 如果工厂已经进入破产程序，您也可以通过申报债权来追讨工资。工资债权在破产财产清偿顺序中处于优先位置。
- 在诉讼过程中，您可以申请对公司财产进行保全，以确保判决的执行。
四、关注工厂破产程序（如适用）
- 如果工厂已经进入破产程序，您应及时向破产管理人申报工资债权。
- 作为债权人，您有权参加债权人会议，了解破产清算进展并对重大事项发表意见。
五、其他建议
- 申请法律援助：如果您经济困难且符合法律援助的条件，可以向当地的法律援助机构申请帮助，以获得专业法律人士的支持。
- 保持耐心和坚持：维权过程可能较为复杂和耗时，但请保持耐心和坚持。相信通过法律途径，您一定能够维护自己的合法权益。
总之，面对工厂倒闭且老板去世导致工资被拖欠的情况，您应保持冷静和理智，积极采取措施维护自身权益。同时，务必保留好相关证据材料，以便在法律程序中发挥关键作用。