在法律事实发生在新公司法施行前，但在执行阶段追加被执行人的情况下，是否适用新公司法，需分情况讨论：
若法律事实持续至新公司法施行后：
- 在这种情况下，由于法律事实跨越了新旧公司法的施行时间点，且新公司法可能对相关法律关系或责任承担有新的规定，因此，在执行阶段追加被执行人时，应当考虑适用新公司法的相关规定。这是因为法律事实的持续性使得新公司法的规定具有实际应用的必要性，以确保法律适用的准确性和公正性。
若法律事实完全发生在新公司法施行前，且无后续影响：
- 如果法律事实完全发生在新公司法施行之前，并且该法律事实对新公司法施行后的法律关系或责任承担没有产生持续影响，那么，在执行阶段追加被执行人时，原则上应适用旧公司法的相关规定。这是因为法律适用应遵循“法不溯及既往”的原则，即新法通常不适用于其施行前已经发生的法律事实。
特殊情况下的法律适用：
- 存在一些特殊情况，如新公司法明确规定了对施行前法律事实的适用条款，或者旧公司法与新公司法在相关问题上的规定存在显著差异，且这种差异对当事人权益产生重大影响。在这些情况下，可能需要综合考虑新旧公司法的规定，以及具体案件的事实和情况，来确定适用的法律。这要求法官或执行人员在具体案件中行使自由裁量权，以确保法律适用的合理性和公正性。
法律建议：
- 在处理涉及新旧公司法交替时期的法律问题时，建议当事人或相关方及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。
- 律师在提供法律服务时，应详细了解案件事实，包括法律事实的发生时间、持续情况以及对当事人权益的影响等，以便准确判断适用的法律。
- 在执行阶段追加被执行人时，应严格按照法律规定的程序和要求进行操作，确保执行程序的合法性和有效性。
可能法律后果：
- 如果错误地适用了法律，可能会导致执行程序的不合法或无效，进而影响当事人的合法权益。
- 在涉及新旧公司法交替时期的法律问题时，如果未能充分考虑法律事实的持续性和新旧法律规定的差异，可能会引发法律争议和纠纷。
因此，在处理这类问题时，务必谨慎对待法律适用问题，确保法律适用的准确性和公正性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。