在行政处罚法中，调查人员主要包括具备相应执法权限的行政机关工作人员。以下是对这一问题的详细解答：
一、调查人员的基本要求
执法资格：
- 调查人员必须是具备相应执法权限的行政机关工作人员。这意味着他们必须经过专业培训，并取得相应的执法证件，才能从事行政处罚的调查工作。
人员配置：
- 在进行调查时，执法人员不得少于两人。这是为了确保调查的公正性和客观性，防止单人执法可能带来的偏见或不当行为。
二、调查人员的职责与行为规范
出示证件：
- 执法人员在调查或检查时，应当主动向当事人或有关人员出示执法证件。这是为了证明其执法身份，保障当事人的知情权，并确保调查的合法性。
如实调查：
- 当事人或有关人员应当如实回答询问，并协助调查或检查，不得拒绝或阻挠。同时，执法人员也应当如实记录调查情况，确保调查结果的客观性和准确性。
遵守程序：
- 执法人员在调查过程中，必须严格遵守法定程序。这包括立案、调查取证、告知与听证、审查与决定等关键步骤。每一步都必须依法进行，确保调查的合法性和正当性。
三、调查人员的调查措施
询问：
- 执法人员有权向当事人或有关人员询问案情。被询问人应当如实回答，执法人员应当制作询问笔录，并经被询问人核对无误后签名或盖章。
检查：
- 行政机关可对与违法行为有关的场所、物品、人身进行检查。执法人员应当制作检查笔录，并由执法人员、当事人或有关人员签名或盖章。
抽样取证：
- 在收集证据时，执法人员可采取抽样取证的方法。但需按照规定的程序进行，确保样品具有代表性。
先行登记保存：
- 在证据可能灭失或以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，执法人员可先行登记保存证据，并在七日内作出处理决定。
四、法律后果与责任
- 如果执法人员在调查过程中违反法定程序或行为规范，如不出示证件、不如实记录调查情况等，可能会面临法律责任。这包括行政处分、民事赔偿甚至刑事责任。
- 同时，如果因执法人员的违法行为导致当事人的合法权益受到损害，当事人有权依法要求赔偿。
建议：
- 对于行政机关而言，应当加强对执法人员的培训和管理，确保他们具备相应的执法资格和职业素养。同时，应当建立健全内部监督机制，对执法人员的行为进行规范和约束。
- 对于当事人而言，在面对行政处罚调查时，应当积极配合执法人员的工作，如实提供情况和证据。如果认为执法人员的行为存在违法或不当之处，可以依法向有关部门进行投诉或举报。
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