个人伪造公章，公司是否承担责任需分情况讨论：
公司不承担责任的情况
- 员工个人行为，公司不知情且无过错：若员工私自伪造公司公章，公司对此完全不知情，且在公章管理上不存在任何疏忽或过失（如未建立严格的公章使用登记制度、未定期检查公章状态等），则公司通常无需为员工的个人违法行为承担责任。此时，责任应由伪造公章的员工个人承担，其可能面临行政处罚（如拘留、罚款）或刑事处罚（如伪造公司印章罪）。
公司可能承担责任的情况
- 表见代理导致公司承担合同责任：若员工使用伪造的公章与他人签订合同，且合同相对方为善意第三人（即不知悉公章系伪造，且有理由相信员工有代理权），则可能构成表见代理。在此情况下，合同可能被视为有效，公司需先履行合同义务或承担赔偿责任，之后再向伪造公章的员工进行追偿。
- 公司管理过失导致公章被伪造：若公司因管理不善（如公章保管不严、未及时注销作废公章等）导致公章被伪造，且该伪造行为给第三方造成了损失，公司可能因自身的过失而需承担一定的赔偿责任。此外，若伪造公章的行为被认定为单位犯罪（如由单位决策层授意或默许），公司还可能面临刑事处罚。
法律背景与建议：
- 法律背景：伪造公司印章不仅违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能面临行政处罚；还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的伪造公司印章罪，面临刑事追责。同时，若因伪造公章导致公司或第三方遭受损失，行为人还需承担相应的民事赔偿责任。
- 建议：
- 公司层面：应建立健全公章管理制度，明确公章的保管、使用、注销等流程，并定期对公章状态进行检查。同时，加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，防止员工私自伪造或使用伪造公章。
- 个人层面：应严格遵守法律法规，切勿伪造或使用伪造的公司印章。若发现他人伪造公司印章，应及时向公司报告或向公安机关报案，以维护公司的合法权益和自身的法律安全。
可能法律后果：
- 行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条，伪造公司印章的行为将面临10日至15日的拘留，并可处1000元以下罚款；情节较轻者，处5日至10日拘留，并可处500元以下罚款。
- 刑事责任：依据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款，伪造公司印章的行为将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚，并处罚金。若伪造公章用于实施其他更严重的犯罪行为，如诈骗、合同诈骗等，将按照牵连犯的处罚原则从一重罪论处。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。