家公去世，您作为儿媳一般不享有法定假期。以下是对此问题的详细分析：
法定假期的适用范围：
- 法定假期，如婚假、产假、丧假等，通常针对的是劳动者本人或其直系亲属（如配偶、父母、子女）发生特定事件时，劳动者可以享受的带薪休假。
- 在丧假方面，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者在直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以享受一定天数的丧假。但这一规定并未明确将“家公”（即配偶的父亲）纳入直系亲属范畴，因此，从严格意义上讲，家公去世并不直接触发法定丧假的适用。
实际操作中的灵活性：
- 尽管法律未明确规定家公去世可享受丧假，但许多用人单位在制定内部规章制度时，会出于人性化考虑，将家公、家婆等亲属的去世也纳入可享受丧假的范围。
- 因此，您是否享有假期，还需参考您所在单位的具体规章制度。如果单位规章制度中明确规定了家公去世可享受丧假，那么您就有权享受相应的假期。
建议与行动：
- 查阅单位规章制度：首先，建议您查阅所在单位的员工手册或相关规章制度，了解单位对于丧假的具体规定。
- 与用人单位沟通：如果单位规章制度中未明确规定家公去世可享受丧假，您可以与用人单位的人力资源部门或上级领导进行沟通，说明情况并请求给予一定的假期。在沟通时，您可以强调家庭的重要性以及您因家公去世而需要处理的相关事宜。
- 考虑使用其他假期：如果无法享受丧假，您还可以考虑使用年假、调休假等其他类型的假期来处理家公去世后的相关事宜。
总结来说，家公去世时，您作为儿媳一般不享有法定假期，但具体是否享有假期还需参考您所在单位的规章制度。如果单位有相关规定或出于人性化考虑给予您假期，那么您可以享受相应的待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。