当家里父亲过世时，职工一般能享受1-3天的丧假，并可能根据路程远近获得路程假。以下是对这一问题的详细解答：

1. 丧假天数的基本规定：

   • 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，以及后续的相关法律法规，当职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，职工本人有权享受一至三天的丧假。这是一个弹性范围，具体天数由单位行政领导根据实际情况和职工本人的实际需要来决定。
   • 不同地方可能会在国家规定基础上进行细化或调整。例如，某些地区或单位可能会根据当地风俗习惯或企业文化，对丧假天数进行适当延长或提供额外的福利待遇。因此，具体的丧假天数可能因地区和单位的不同而有所差异。

2. 路程假的规定：

   • 若职工需要到外地料理丧事，除了上述规定的丧假天数外，用人单位还可以根据路程的远近，另行给予路程假。这是为了保障职工有足够的时间来处理相关事务，并确保其能够顺利返回工作岗位。
   • 在批准的丧假和路程假期间，职工的工资应照发，但途中的车船费等费用则需由职工自理。

3. 实际操作建议：

   • 及时申请：在得知直系亲属去世后，职工应及时向单位提出丧假申请，并附上相关证明材料（如死亡证明等），以便单位能够及时审批并给予相应的假期安排。
   • 了解政策：在申请丧假前，建议职工主动了解并熟悉所在地区及公司的丧假政策，包括丧假天数、路程假规定以及工资待遇等，确保自己的请假申请符合相关规定，避免因不了解政策而导致的不必要麻烦。
   • 合理安排：在丧假期间，职工应合理安排时间，既要处理好丧事，也要注重个人情绪的调整和恢复，以便更好地回归工作和生活。

总结：当家里父亲过世时，职工一般能享受1-3天的丧假，并可能根据路程远近获得路程假。但具体的丧假天数和路程假安排需由单位根据实际情况和国家规定来决定。因此，建议职工在请假前务必咨询所在单位的人事部门或相关部门负责人，以确保请假事宜得到妥善处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。