铁路职工的工作不能继承给子女。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

一、工作继承的法律规定

在我国，工作或职业并不属于可以继承的财产范畴。根据《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定，继承是指自然人死亡后，由其法定继承人或遗嘱继承人继承其个人合法财产的行为。而工作，作为一种职业身份或职业资格，并不属于个人合法财产的范畴，因此不能作为遗产进行继承。

二、铁路职工工作的特殊性

铁路职工的工作，虽然具有一定的稳定性和特殊性，但同样不能改变其作为职业身份的本质。铁路职工的工作岗位、职责和权限等，都是基于其与铁路部门之间的劳动合同关系而产生的。这种劳动关系是双方自愿、平等、协商一致的结果，具有人身专属性，不能通过继承的方式转移给子女。

三、子女就业的相关政策

对于铁路职工的子女，如果希望从事铁路相关工作，通常需要通过正常的招聘流程进行申请和选拔。铁路部门会根据岗位需求、招聘条件以及应聘者的综合素质等因素，进行公平、公正、公开的招聘。子女并不能因为父母是铁路职工而直接获得工作岗位。

四、可能的误解与澄清

有些人可能会认为，铁路职工的工作可以像某些特殊职业（如军人、公务员等）的某些待遇一样，通过某种方式“继承”给子女。但实际上，这种理解是错误的。特殊职业的某些待遇或资格，如军人的军衔、公务员的职务等，虽然具有一定的特殊性，但同样不能作为遗产进行继承。它们通常与个人的身份、职责和贡献等紧密相关，需要通过个人的努力和符合相关条件才能获得。

总结与建议：铁路职工的工作不能继承给子女。子女如果希望从事铁路相关工作，应该通过正常的招聘流程进行申请和选拔。如有任何关于婚姻家庭、房产问题或遗产继承等方面的法律疑问，可以直接向我咨询。