核心结论：企业改制买断工龄后判缓刑，之前的视同缴费年限是否有效，主要取决于判刑发生的时间点以及当地的社保政策规定。一般而言，若判刑发生在买断工龄之后，视同缴费年限通常不受影响；若判刑发生在买断工龄前（即在职期间），则视同缴费年限可能会被清零。

详细分析：

1. 买断工龄的定义与影响

   • 买断工龄是企业与劳动者解除劳动关系并支付一定经济补偿的做法。这一行为本身与视同缴费年限没有直接关系，但会影响后续社保的缴纳和计算。买断工龄后，劳动者与企业之间的劳动关系即告终止，后续的社保缴纳将由劳动者自行负责或根据新的劳动关系进行。

2. 视同缴费年限的概念

   • 视同缴费年限是指在国家实行养老保险制度前，个人按照国家规定计算的连续工作年限。这部分年限在退休时会作为计算养老金的一个重要因素，对于劳动者的养老保障具有重要意义。

3. 判刑对视同缴费年限的影响

   • 在职期间判刑：如果职工在买断工龄前的在职期间犯罪被判刑，根据相关规定，其判刑前的连续工龄（视同缴费年限）将不再计算。这意味着，若在此期间因犯罪被判刑，之前积累的视同缴费年限会被清零，对劳动者的养老保障产生不利影响。
   • 买断工龄后判刑：如果职工在买断工龄后才被判刑，一般情况下，买断工龄前已经认定的视同缴费年限不受判刑影响。因为此时职工与企业已经解除了劳动关系，后续的判刑行为不会回溯影响之前已经确定的养老保险权益。然而，具体政策执行可能因地区而异，需根据当地社保政策来确定。

4. 政策差异与实际操作建议

   • 具体的政策执行可能因地区而异，不同地区可能会根据当地的养老保险政策和实际情况作出不同的处理。因此，在遇到此类问题时，建议直接向我咨询或咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息和指导。
   • 在实际操作中，劳动者应妥善保管好与买断工龄、社保缴纳等相关的证明材料，以便在需要时提供证明。同时，也应关注当地社保政策的变化，及时了解自己的权益和义务。

5. 其他考虑因素

   • 服刑期间，劳动者不能继续缴纳社保，也不享受社保待遇。但这并不直接影响买断工龄前已经认定的视同缴费年限的有效性。然而，如果服刑期间有违法违规行为导致社保缴纳无效或被取消，那么这些视同缴费年限可能就不复存在。
   • 劳动者在买断工龄后，应尽快办理社保关系的转移和接续手续，确保自己的社保权益得到保障。同时，也应积极了解并遵守当地的社保政策规定，避免因不了解政策而损害自己的权益。

总结与建议：

企业改制买断工龄后判缓刑，之前的视同缴费年限是否有效取决于多种因素。为了得到最准确的答案和建议，我建议你直接向我咨询或咨询当地的社保经办机构。他们可以根据你的具体情况和当地政策给出更详细的解答和指导。同时，你也应妥善保管好相关证明材料，关注社保政策的变化，确保自己的养老保障权益得到切实保障。