结论前置：针对您在公司被人诬陷且厂领导去家里搜查的情况，首先明确的是，厂领导无权私自去您家里搜查，这种行为可能涉嫌违法，您有权采取相应措施维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您详细分析：
一、关于诬陷的法律分析
诬陷行为的性质：
- 诬陷他人，即捏造事实诽谤他人，可能构成侵犯名誉权的行为。根据《民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
您的权利：
- 您有权要求诬陷者停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿因此造成的损失。
- 如果诬陷行为情节严重，构成犯罪的，您还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。
二、关于厂领导去家里搜查的法律分析
搜查行为的合法性：
- 厂领导作为公司管理人员，无权私自去员工家里搜查。这种行为严重侵犯了您的住宅权和隐私权。
- 根据《宪法》和《民法典》的相关规定，公民的住宅不受侵犯，禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。
您的应对措施：
- 拒绝搜查：当厂领导提出搜查要求时，您有权明确拒绝，并告知其无权进行搜查。
- 保留证据：如果厂领导强行搜查，您应尽可能保留相关证据，如拍照、录像、记录搜查过程等，以便后续维权。
- 报警处理：如果厂领导的搜查行为给您造成了损害，您可以立即报警，要求公安机关依法处理。
- 法律维权：您还可以向法院提起诉讼，要求厂领导承担侵权责任，包括停止侵害、赔偿损失等。
三、综合建议
- 保持冷静：在面对诬陷和搜查时，保持冷静和理智，不要与厂领导发生冲突。
- 及时沟通：尝试与厂领导或公司高层进行沟通，说明情况，寻求合理解决方案。
- 寻求法律帮助：如果沟通无果，或者厂领导的行为给您造成了严重损害，建议您及时咨询专业律师，了解自己的权利和维权途径。
最后，作为高嘉航律师，我专注于刑事辩护、侵权纠纷、知识产权领域，如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。