高管股东私自出去开同行业公司，并不一定直接构成犯罪，但可能涉及多种法律责任。以下从不同角度进行分析：

1. 违反公司章程或股东协议：

   • 如果公司章程或股东协议中明确规定了股东或高管不得从事与公司相竞争的业务，那么该高管股东的行为就违反了这些规定。虽然这不一定直接构成犯罪，但公司可以依据章程或协议追究其违约责任，如要求赔偿损失、解除职务等。

2. 侵犯商业秘密：

   • 如果高管股东在私自开设同行业公司时，使用了原公司的商业秘密（如客户名单、技术信息、经营策略等），则可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 违反竞业禁止义务：

   • 如果高管股东与公司签订了竞业禁止协议，在离职后一定期限内不得从事与公司相竞争的业务，那么其私自开设同行业公司的行为就违反了竞业禁止义务。虽然竞业禁止协议本身不直接构成犯罪，但违反协议可能面临民事赔偿等法律责任。同时，如果竞业禁止协议中约定了违约金，高管股东还需支付相应的违约金。

4. 可能涉及的其他犯罪：

   • 如果高管股东在私自开设同行业公司的过程中，还实施了其他违法行为，如伪造公司印章、诈骗、行贿等，则可能构成相应的犯罪。这些犯罪行为将根据其具体性质和情节，受到相应的刑事处罚。

法律建议：

• 对于公司而言，如果发现高管股东有私自开设同行业公司的行为，首先应审查公司章程、股东协议以及竞业禁止协议等文件，确定其是否违反了相关规定。
• 如果违反了相关规定，公司可以依据协议或章程追究其违约责任，并要求赔偿损失。
• 如果怀疑高管股东的行为涉及犯罪，公司应及时向公安机关报案，并配合调查取证工作。

可能的法律后果：

• 高管股东可能面临民事赔偿、解除职务等法律责任。
• 如果其行为构成犯罪，将受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

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