做老板的车出车祸受伤，赔偿责任的承担需根据具体情况分析，主要涉及司机（雇员）、雇主（老板）以及保险公司三方。
一. 一般情况下的责任划分
司机（雇员）的责任：
- 如果司机在驾驶过程中存在故意或重大过失（如酒驾、超速、闯红灯等违法行为），导致交通事故发生，司机需要承担相应的赔偿责任。不过，在这种情境下，你作为乘客，通常不会直接向司机索赔，而是会依据其他法律关系（如雇佣关系、保险关系）寻求赔偿。
雇主（老板）的责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，如果司机是在执行老板指派的工作任务时发生交通事故，且不存在故意或重大过失，那么老板作为雇主应当承担赔偿责任。这意味着，如果你是在乘坐老板的车辆执行工作任务或作为老板的乘客时受伤，你有权要求老板承担赔偿责任。
- 举例：比如，你作为员工的和老板一起外出洽谈业务，途中发生交通事故受伤，且司机（老板或老板指派的员工）无故意或重大过失，那么老板应承担赔偿责任。
保险公司的责任：
- 车辆通常会投保车上人员责任险等险种。在交通事故发生后，如果车辆投保了相关保险，且事故属于保险责任范围，保险公司应按照合同约定进行赔偿。
二. 特殊情况下的责任划分
- 第三方责任：
- 如果交通事故是由第三方的过错导致的（如其他车辆违规行驶、道路设施存在问题等），那么第三方也需要承担相应的赔偿责任。在这种情况下，你可以向第三方或其保险公司主张赔偿。
三. 实际处理建议
及时报警并寻求医疗救助：
- 发生交通事故后，应首先报警并寻求医疗救助。警方会出具交通事故责任认定书，这是后续处理赔偿事宜的重要依据。
了解保险情况：
- 询问老板车辆是否投保了相关保险，如车上人员责任险等，并了解保险公司的赔偿流程和所需材料。
协商或诉讼：
- 在明确责任方和保险情况后，可以与责任方或保险公司协商赔偿事宜。如果无法达成一致，可以通过法律途径解决，向法院提起诉讼要求赔偿。
我建议：在处理此类交通事故赔偿问题时，应充分了解相关法律法规和保险条款，明确自己的权益和责任。同时，保持与责任方和保险公司的良好沟通，以便更高效地解决赔偿问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。