八级工伤在家是否有护理费，并非单纯由伤残等级决定，而是取决于伤者是否需要生活护理以及是否符合相关法律规定。在满足一定条件下，八级工伤的伤者是有权主张护理费赔偿的。具体分析如下：
一、主张护理费的条件
护理需求：
- 伤者因八级工伤导致生活不能自理或部分不能自理，需要他人护理。这通常需由医疗机构或司法鉴定机构出具明确意见。例如，如果工伤导致腿部骨折，伤者在康复期间需要他人协助进行日常活动，如起居、饮食等，那么就可以认为存在护理需求。
证据提供：
- 伤者需提供相关证据证明护理事实的存在及护理费用的支出。这些证据可以包括雇佣合同（如果雇佣了护工）、收据、发票、误工证明（如果由家人护理，家人因此减少了收入）等。
二、护理费的确定与支付
护理人员有收入：
- 如果护理人员有收入，那么护理费将参照误工费的规定计算。即根据护理人员的实际收入减少情况或平均收入状况来确定护理费金额。
护理人员无收入或雇佣护工：
- 如果护理人员没有收入或者伤者雇佣了护工，那么护理费将参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理期限：
- 护理期限应计算至伤者恢复生活自理能力时止。如果伤者因残疾不能恢复生活自理能力，那么可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。对于定残后的护理，需结合护理依赖程度和残疾辅助器具情况确定护理级别。
工伤事故中的特殊规定：
- 在工伤事故中，如果员工因工作遭受事故伤害被评定为伤残，并确认需要生活护理，那么从工伤保险基金将按月支付生活护理费。生活护理费的标准根据生活护理等级确定，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
三、具体操作建议
咨询与鉴定：
- 伤者及其家属应首先咨询医疗机构或司法鉴定机构，明确伤者的护理需求和护理依赖程度。这有助于确定是否需要主张护理费以及主张多少护理费。
收集证据：
- 伤者应收集并保存好所有与护理相关的证据材料，如雇佣合同、收据、发票、误工证明等。这些证据将在主张赔偿时起到关键作用。
了解工伤保险规定：
- 如果伤者涉及工伤事故，还应及时与劳动保障部门沟通，了解工伤保险的相关规定和申请流程。这有助于伤者更好地维护自己的权益。
寻求专业帮助：
- 在处理此类案件时，如果伤者或其家属对法律程序或赔偿标准不熟悉，可以寻求我的帮助。我将根据伤者的具体情况提供专业的法律建议和支持。
举例说明：假设某员工因工作遭受事故伤害，被评定为八级伤残，且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理（生活部分不能自理）。如果当地上年度职工月平均工资为5000元，那么该员工每月可获得的生活护理费为5000元×30%=1500元。这笔费用将从工伤保险基金中按月支付。
综上所述，八级工伤的伤者在满足一定条件下是有权主张护理费赔偿的。具体赔偿金额和支付方式需根据伤者的实际情况和相关法律法规来确定。如果伤者或其家属对此有疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。