针对您提出的“工伤鉴定8级护理费怎么算”的问题，我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，工伤鉴定8级后的护理费计算主要分为两个阶段：停工留薪期和评定伤残等级后。

一、停工留薪期护理费

在停工留薪期内，如果工伤职工生活不能自理需要护理，这部分护理费用是由所在单位负责的。如果单位没有安排护理，那么应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，向工伤职工支付护理费。这个阶段的护理费并没有一个固定的计算标准，而是根据实际情况和当地护工的劳务报酬来确定。

二、评定伤残等级后护理费

当工伤职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，并且已经评定为8级伤残后，护理费的计算就变得更加明确了。根据相关规定，生活护理费会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级来支付。具体来说：

• 生活完全不能自理的工伤职工，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；
• 生活大部分不能自理的工伤职工，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；
• 生活部分不能自理的工伤职工，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

这里的“统筹地区上年度职工月平均工资”是一个关键数据，它通常由当地的人力资源和社会保障部门或者统计部门发布。因此，在计算护理费时，您需要获取到这个数据。

总结

工伤鉴定8级后的护理费计算，在停工留薪期内主要依据实际情况和当地护工的劳务报酬来确定；而在评定伤残等级后，则根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来按月支付。为了准确计算护理费，您需要了解当地的职工月平均工资数据，并根据自己的生活自理障碍程度来确定具体的护理费标准。

希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤鉴定8级后的护理费计算方式。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。