公务员身后抚恤金的新规定主要包括一次性抚恤金的发放标准及其计算方式。

一. 公务员身后抚恤金发放标准

根据相关规定，公务员身后抚恤金的发放标准依据其死亡性质（烈士、因公牺牲、病故）有所不同：

1. 烈士和因公牺牲的公务员：

   • 一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2. 病故的公务员：

   • 一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

二. 抚恤金的计算方式

1. 基本工资或基本离退休费：

   • 公务员身后抚恤金中的“基本工资”或“基本离退休费”是指其生前最后一个月所享受的国家规定的基本工资或基本离退休费。对于离退休人员，这包括其离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

2. 全国城镇居民人均可支配收入：

   • 这是一个统计指标，代表上一年度全国城镇居民的平均收入水平。该数据由国家统计局定期发布，用于计算抚恤金中的相应部分。

三. 发放渠道

• 发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

四. 实例说明

• 假设某公务员基本工资为4000元，工龄40年，其基本离退休费计发比例为90%，则其基本离退休费为4000元×90%=3600元。若该公务员病故，其一次性抚恤金将包括上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍和3600元×40个月的基本离退休费部分。

我建议公务员家属在办理抚恤金相关手续时，应仔细核对相关文件和政策规定，确保自身权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。