关于“后妈领爸爸抚恤金”的问题，这主要涉及到工伤保险的相关规定以及供养亲属抚恤金的申领。以下是根据您提供的信息，结合相关规定，给出的详细解答：

首先，抚恤金是工伤保险制度中的一项重要待遇，它主要是为了保障因工死亡职工的遗属能够维持基本生活。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

对于“后妈”是否能领取抚恤金，这主要取决于她与死亡职工的关系以及她是否符合供养亲属的条件。一般来说，如果“后妈”与死亡职工存在法律上的婚姻关系，并且她主要依靠死亡职工生前提供生活来源，同时她无劳动能力或者属于孤寡老人等特定情况，那么她是有可能符合领取供养亲属抚恤金的条件的。

具体来说，申领供养亲属抚恤金需要提供的材料包括：居民身份证原件及复印件、与工亡职工关系证明、依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明等。如果“后妈”能够提供这些材料，并且经过相关部门的审核确认她符合领取条件，那么她就可以按照规定领取供养亲属抚恤金。

此外，需要注意的是，供养亲属抚恤金的具体标准和发放方式可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，在具体申领过程中，建议“后妈”咨询当地的人力资源和社会保障部门或者工伤保险经办机构，以获取最准确的信息和指导。

总的来说，“后妈”是否能领取爸爸的抚恤金，取决于她与死亡职工的关系、是否符合供养亲属的条件以及当地的政策规定。在申领过程中，建议遵循相关法律法规和政策要求，并提供必要的证明材料。