您好，关于公务员抚恤金的发放对象及法律规定，我可以为您详细解答。

首先，抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用，它体现了国家对特定群体的关怀与照顾。针对公务员这一群体，抚恤金的发放主要依据相关法律法规和政策文件来确定。

一、发放对象

公务员抚恤金的发放对象主要包括两类：一是参照公务员法管理的事业单位的工作人员和离退休人员；二是国家机关工作人员及离退休人员。当这些人员因公牺牲或病故时，其家属有权获得相应的抚恤金。

二、法律规定

1. 参照公务员法管理的事业单位的工作人员和离退休人员：

   • 他们的死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的规定执行。

2. 国家机关工作人员及离退休人员：

   • 同样遵循上述民发[2007]64号文件的规定，该文件详细规定了因公牺牲和病故的抚恤金发放标准。
   • 具体来说，因公牺牲的，抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

3. 其他相关情形：

   • 对于参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员，如果属于因公死亡，其一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
   • 已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，如果属于病故，其一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
   • 烈士的抚恤待遇，则按照国家有关规定执行，这通常意味着烈士家属将获得更为优厚的抚恤和照顾。

三、特殊说明

• 抚恤金的发放不仅是对死者家属的经济补偿，更是对他们精神上的慰藉和支持。
• 具体的抚恤金数额和发放方式可能会因地区、单位性质、个人情况等因素而有所不同，因此在实际操作中需要参照当地的具体政策和规定。

综上所述，公务员抚恤金的发放对象主要包括参照公务员法管理的事业单位的工作人员和离退休人员，以及国家机关工作人员及离退休人员。他们的抚恤金发放标准和计发办法主要依据民发[2007]64号文件等法律法规和政策文件来确定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。