关于您询问的“企业退休人员抚恤金最新规定”，以下是根据现有信息为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，企业退休人员的抚恤金规定通常与国家或地区的养老保险制度紧密相关。在我国，抚恤金是遗属待遇的一部分，当参加企业职工基本养老保险的人员（包括退休人员）因病或非因工死亡时，其遗属可以按照相关规定领取丧葬补助金和抚恤金。

关于抚恤金的计发标准，它通常基于退休人员死亡时所在地区上一年度城镇居民月人均可支配收入来确定。具体来说，抚恤金的计发月数会根据退休人员在职时的缴费年限来确定，但每领取一年基本养老金，发放月数会减少1个月。发放月数的最低限制通常为9个月。

在申领遗属待遇（包括抚恤金）时，需要遵循一定的程序。原参保单位或移交管理的街道、社区等基层服务组织应在参保人员死亡后的一定时间内（如7日内）向社会保险经办机构报告，并办理暂停缴费或暂停发放养老金手续。随后，应在规定的时间内（如30日内）向社会保险经办机构申领遗属待遇。申领时需要填写相关的申领表格，并提供必要的证明文件。

此外，值得注意的是，随着养老保险制度的不断完善和人口老龄化的加剧，国家可能会对相关政策进行调整。因此，建议您在申领抚恤金前，先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。

总的来说，企业退休人员的抚恤金规定是一个相对复杂且可能随时间变化的问题。为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。