关于退休公务员因病死亡抚恤金的最新规定，以下是我为您整理的全面解析：

结论前置：退休公务员因病死亡抚恤金的发放涉及多个方面，包括具体的发放标准、计发办法、领取条件、发放对象、发放流程及注意事项。具体标准和流程可能因地区和政策调整而有所变化，建议咨询当地民政部门或人力资源社会保障部门以获取最新信息。

一、发放标准

1. 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。例如，若当地上一年度职工月平均工资为X元，则丧葬费为X×6元。

2. 抚恤金：病故的退休公务员，其抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资（或基本离退休费）。

二、计发办法

一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发，即本人离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

三、领取条件

1. 公务员因病死亡。
2. 直系亲属（父母、配偶、子女）依靠其生前收入为主要生活来源，且生活确有困难。
3. 符合其他国家规定的条件。

四、发放对象

主要为死者的近亲属，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母、合法配偶、婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女等。死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定的，按照规定处理；没有规定的，应归近亲属共有。死者生前立有遗嘱的，抚恤金的分配需按照遗嘱进行。

五、发放流程

1. 申请：由死者的近亲属或法定继承人向死者原所在单位或相关部门提出抚恤金申请，提交死亡证明、亲属关系证明等材料。若退休公务员有工作单位的，由其直系亲属携带相关材料到单位办理，再由单位向社保经办机构申报；若没有单位的，则直接前往社保局办理。

2. 审核：所在单位或相关部门对申请材料进行审核，核实死者的身份、死亡原因、亲属关系等信息。

3. 发放：审核通过后，抚恤金会按照规定的标准和程序发放，通常会直接发放到申请人指定的银行账户。

六、注意事项

1. 抚恤金的具体标准可能会随政策调整而有所变化，务必参考最新政策文件。
2. 若没有遗嘱，抚恤金的分配通常会遵循平均分配或协商一致原则。协商不成时，可向法院起诉，法院将依据均等分割原则处理，并考虑各近亲属和被扶养人的实际情况进行适当调整。

综上所述，退休公务员因病死亡抚恤金的发放是一个涉及多个法律知识点的复杂过程，旨在保障公务员及其家属的合法权益。在实际操作中，应遵循相关法律法规和政策文件的规定，确保抚恤金的准确、及时发放。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。