劳动能力鉴定后每个月都在打的受伤钱，通常是工伤保险基金按月支付的伤残津贴。以下是对此问题的详细解释：
一、伤残津贴的定义与性质
伤残津贴是工伤保险制度中的一项重要待遇，旨在保障因工致残的劳动者在丧失或部分丧失劳动能力后，能够获得一定的经济补偿，以维持其基本生活。这笔钱是由工伤保险基金按月支付的，具有长期性和稳定性的特点。
二、伤残津贴的支付条件与标准
支付条件：
- 劳动者必须已经被认定为工伤，并且经过劳动能力鉴定，确认丧失或部分丧失劳动能力。
- 劳动者与用人单位之间存在劳动关系，且用人单位已经为其缴纳了工伤保险费。
支付标准：
- 伤残津贴的支付标准根据劳动者的伤残等级和当地上年度职工月平均工资来确定。
- 一般来说，伤残等级越高，伤残津贴的支付比例也越高。例如，一级伤残可能支付本人工资的90%，二级伤残可能支付85%，以此类推。
- 伤残津贴的实际金额不得低于当地最低工资标准，以确保劳动者的基本生活需求。
三、伤残津贴的支付期限与调整
支付期限：
- 伤残津贴的支付期限通常与劳动者的伤残等级和退休年龄有关。
- 对于达到退休年龄并办理退休手续的劳动者，伤残津贴可能会停止支付，转而享受基本养老保险待遇。
调整机制：
- 伤残津贴的支付标准并非一成不变，而是会根据当地经济发展水平、职工平均工资增长等因素进行适时调整。
- 调整机制旨在确保伤残津贴的实际购买力不下降，从而保障劳动者的基本生活。
四、其他相关待遇
除了伤残津贴外，因工致残的劳动者还可能享受其他工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、医疗费用报销、护理费等。这些待遇的具体标准和支付方式可能因地区和政策而异。
五、法律建议与后续行动
核实信息：
- 如果您对收到的伤残津贴金额或支付方式有疑问，建议及时向当地社保部门或用人单位核实相关信息。
了解权益：
- 了解自己的工伤保险权益，包括伤残津贴的支付标准、支付期限等，以确保自己的合法权益得到保障。
法律咨询：
- 如果您在工伤保险方面遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。
总结：劳动能力鉴定后每个月都在打的受伤钱，通常是工伤保险基金按月支付的伤残津贴。这笔钱旨在保障因工致残的劳动者的基本生活需求。如果您对伤残津贴有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。