当兵16年，即使没要工作，军龄也是算作工龄的。以下从不同角度为您详细分析：
一、军龄计算的基本规则
根据相关规定，退伍士兵的军龄计算有其特定的规则。具体来说，入伍时间从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算，退伍时间则以批准退出现役之日为准。这一规则确保了军龄计算的准确性和公正性。
二、军龄与工龄的合并计算
国家分配工作的情况：
- 如果退伍士兵由国家分配到企业、事业或国家机关工作，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作的时间合并计算为连续工龄。这意味着，即使您在退伍时没有选择立即工作，而是后续通过国家分配进入工作单位，您的军龄仍然会被计入工龄。
自主就业后工作的情况：
- 对于自主就业的退伍士兵，如果他们后来进入企业、事业或国家机关工作，其军龄同样应与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。这一规定适用于所有退伍士兵，无论他们是否在退伍时选择了工作。
回到农村后工作的情况：
- 如果退伍士兵回到农村参加农业生产，之后又到企业、事业或国家机关工作，其军龄应与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。但需要注意的是，在农村参加农业生产的一段时间不得计算为工龄。
三、法律依据与政策支持
- 根据劳动保险条例实施细则修正草案的相关规定，革命军人不论是由部队直接转入或者是复员（包括回乡参加农业生产）以后又转入企业工作的，他们的军龄都应计算为本企业工龄。这一规定为军龄计入工龄提供了明确的法律依据。
- 此外，各级政府部门也出台了一系列政策文件，支持退伍士兵的就业和创业，其中包括对军龄计入工龄的明确规定。
四、实际案例与操作建议
- 在实际操作中，许多退伍士兵在退伍后选择了自主就业或创业，并在后续进入工作单位时成功将军龄计入了工龄。这为他们带来了实实在在的利益，如更高的退休金、更长的带薪休假等。
- 如果您在退伍后遇到了军龄不计入工龄的问题，建议您首先与工作单位的人力资源部门进行沟通，了解具体情况和原因。如果沟通无果，您可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询或投诉，以维护自己的合法权益。
总结与建议：当兵16年，即使没要工作，您的军龄也是算作工龄的。这一规定得到了明确的法律依据和政策支持。如果您在退伍后遇到了相关问题，建议您积极与工作单位或相关部门进行沟通，以维护自己的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。