竞业补偿书面催告的核心内容应包含催告目的、事实依据、法律依据、补偿要求及后续措施提示，以下为具体撰写要点及示例：
一、核心结论
- 竞业补偿书面催告需明确催告目的：要求用人单位按约定支付竞业限制经济补偿。
- 需包含事实依据：如劳动合同、竞业限制协议、未支付补偿的证据。
- 需引用法律依据：如《劳动合同法》第二十三条、第二十四条。
- 需明确补偿要求：如补偿金额、支付期限、支付方式。
- 需提示后续措施：如逾期未支付将解除竞业限制义务或通过法律途径维权。
二、撰写要点及示例
1. 标题与称谓
- 标题：直接写明“竞业限制经济补偿催告函”。
- 称谓：明确用人单位全称及法定代表人或负责人姓名。
示例：
竞业限制经济补偿催告函
致：XX公司（用人单位全称）
法定代表人/负责人：XXX
2. 正文内容
- （1）催告目的：明确要求用人单位支付竞业限制经济补偿。
- （2）事实依据：
- 说明双方签订的竞业限制协议内容（如期限、范围、补偿标准）。
- 证明劳动者已履行竞业限制义务（如未在竞争单位任职、未泄露商业秘密）。
- 说明用人单位未支付补偿的事实（如未支付月份、金额）。
- （3）法律依据：
- 引用《劳动合同法》第二十三条：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”
- 引用《劳动合同法》第二十四条：“竞业限制期限不得超过二年。”
- （4）补偿要求：
- 明确补偿金额（如按协议约定的月补偿标准）。
- 明确支付期限（如自收到催告函之日起X日内支付）。
- 明确支付方式（如银行转账至指定账户）。
- （5）后续措施提示：
- 若逾期未支付，劳动者将解除竞业限制义务，不再受协议约束。
- 若因未支付补偿导致劳动者损失，用人单位需承担赔偿责任。
- 保留通过劳动仲裁或诉讼追究法律责任的权利。
示例：
根据双方签订的《竞业限制协议》，您公司应在我离职后（XX年XX月XX日）起，按月向我支付竞业限制经济补偿人民币XX元。但截至本函发出之日，您公司已连续X个月未支付补偿，共计人民币XX元。
现郑重催告：请您公司于收到本函之日起5日内，将拖欠的竞业限制经济补偿人民币XX元支付至我指定账户（账户信息：XXX）。逾期未支付的，我将依据《劳动合同法》及相关规定，解除竞业限制义务，并保留通过法律途径追究您公司违约责任的权利。
3. 结尾与落款
- 结尾：明确催告函的效力及联系方式。
- 落款：劳动者签名、日期，并附身份证复印件、竞业限制协议复印件等证据材料。
示例：
特此催告！
联系人：XXX
联系电话：XXX
联系地址：XXX
附：1. 身份证复印件
2. 《竞业限制协议》复印件
3. 未支付补偿的证据（如银行流水、沟通记录）
劳动者（签名）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
三、注意事项
- 证据充分：催告函需附相关证据材料，以证明劳动者已履行竞业限制义务及用人单位未支付补偿的事实。
- 送达方式：建议通过EMS邮寄（留存邮寄凭证）或直接送达（要求签收），确保用人单位收到催告函。
- 后续行动：若用人单位仍不支付，劳动者可依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十八条，主张解除竞业限制协议，并要求用人单位支付已履行期间的补偿。
如有进一步问题，可直接向我咨询。