竞业协议解除劳动仲裁申请书怎么写
2025-10-11 劳动纠纷

在撰写关于竞业协议解除的劳动仲裁申请书时,虽然提供的参考信息是一个较为通用的劳动争议仲裁申请书样本,但我们可以根据竞业协议解除的特定情境,对申请书的内容进行相应的调整和补充。以下是一个针对竞业协议解除的劳动仲裁申请书的撰写指南及示例:

劳动仲裁申请书(竞业协议解除)

申请人信息:

  • 申请人姓名:XXX
  • 性别:X
  • 出生日期:XXXX年X月X日
  • 职业:XX(原职位)
  • 工作单位:XX公司(原单位,若已离职则注明)
  • 身份证号码:XXXXXXX
  • 住所地和电话:柳州市XX路X号X栋X单元X号房,电话XXXXXXX

被申请人信息:

  • 被申请人名称:XXXXXXXX公司(单位全称)
  • 住所地和电话:柳州市XX路XX号X栋,电话XXXXXXX
  • 法定代表人或主要负责人姓名:XXX
  • 职务:XXX

仲裁请求:

  1. 裁决确认申请人与被申请人之间的竞业协议已解除(或请求解除竞业协议,视具体情况而定);
  2. 若因竞业协议解除产生相关经济损失,请求裁决被申请人赔偿申请人经济损失XXXX元(具体金额需根据实际情况计算);
  3. (如有其他相关请求,如支付未结工资、奖金等,可一并列出)

事实与理由:

申请人于XXXX年X月X日进入被申请人处工作,双方签订有劳动合同,并同时或后续签订了竞业限制协议。竞业限制协议中约定了申请人在离职后一定期限内不得从事与被申请人相竞争的业务。

然而,在XXXX年X月X日,由于(具体原因,如:被申请人未按照协议约定支付竞业限制补偿金、双方协商一致解除竞业协议、竞业协议条款显失公平等),申请人认为竞业协议已不具备继续履行的条件或双方已达成解除竞业协议的合意。

自竞业协议应解除或实际解除之日起,申请人已不再受竞业协议的限制,并已开始或计划开始从事与被申请人相竞争的业务(或说明未从事相竞争业务但因协议存在而遭受的其他损失)。但被申请人对此持有异议,或未按照约定处理竞业协议解除后的相关事宜,导致申请人遭受经济损失。

为此,申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定,特向贵委申请仲裁,请求裁决确认竞业协议已解除(或解除竞业协议),并赔偿申请人因此遭受的经济损失。

证据和证据来源、证人姓名和住所:

  • 证据一:劳动合同及竞业限制协议复印件,证明双方存在劳动关系及竞业限制约定;
  • 证据二:竞业协议解除的相关证据(如协商解除的书面协议、被申请人未支付补偿金的银行流水等),证明竞业协议已解除或应解除的事实;
  • 证据三:经济损失的相关证据(如因竞业协议限制而错失的商业机会证明、额外支出的费用凭证等),证明申请人遭受的经济损失;
  • 证人姓名及住所:(如有目击证人或了解情况的相关人员,可列出其姓名及住所)

申请人XXX(签名)

XXXX年XX月XX日


请根据实际情况填写上述模板中的具体内容,并附上相关证据材料。在提交仲裁申请前,建议咨询专业律师或法律机构,以确保申请书的合法性和有效性。