针对你提出的“工作累了、有欠债又想请假休息”的情况，核心前提是你当前面临身体疲惫、经济压力以及工作与休息之间的平衡问题。以下是我的分析和建议：

1. 关于请假休息的合法性
   首先，从法律角度，劳动者享有休息休假的权利。根据《劳动法》和《劳动合同法》，你完全有权根据自身身体状况和工作强度，向用人单位申请病假、事假或年休假。

   • 病假：如果你因工作劳累导致身体不适，可凭医疗机构出具的证明申请病假，用人单位不得拒绝。
     
   • 事假：若因个人原因需要休息，可与用人单位协商申请事假，但用人单位有权根据工作情况决定是否批准。
     
   • 年休假：如果你已工作满一定年限，可依法享受带薪年休假，这是你的法定权利。
     

2. 关于欠债与请假的关系
   欠债本身并不影响你请假的权利，但你需要考虑请假期间的经济来源问题。如果请假会导致收入减少，可能加重债务负担。建议：

   • 提前规划：在请假前，尽量与债权人沟通，说明情况，争取延期还款或调整还款计划。
     
   • 合理利用假期：如果只是短期休息，可选择年休假或调休，以减少对收入的影响。
     
   • 寻找替代收入：在休息期间，可考虑兼职或远程工作，以缓解经济压力。
     

3. 关于工作与休息的平衡
   长期高强度工作可能导致身心疲惫，甚至影响工作效率和健康。建议：

   • 与用人单位沟通：如果工作强度过大，可与用人单位协商调整工作量或工作时间。
     
   • 关注健康：身体是革命的本钱，如果感到不适，应及时休息，避免因过度劳累导致更严重的健康问题。
     
   • 法律保护：如果用人单位因你请假而进行报复或解雇，属于违法行为，你可依法维权。
     

总结：你有权根据自身情况申请休息，但需合理规划经济和工作时间。如果遇到用人单位不批准合法假期或因请假受到不公正对待，可以随时向我咨询，我会为你提供详细的法律指导。