在电镀厂上班体检发现尘肺，若符合工伤认定条件，是可以要求赔偿的。以下从不同角度为您详细分析：
一、尘肺与工伤的关系
尘肺病是一种由于长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病的，应当认定为工伤。尘肺病作为一种典型的职业病，若您在电镀厂工作期间因接触粉尘等有害物质而患上尘肺病，且该病症与您的工作有直接关联，那么您的情况很可能符合工伤的认定条件。
二、工伤认定的具体流程
申请工伤认定：
- 您或您的近亲属、所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
调查核实：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
作出认定决定：
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、赔偿项目与标准
若您的尘肺病被认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括但不限于：
- 医疗费用：治疗尘肺病所需的医疗费用，包括住院费、药费、检查费等，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 伤残津贴：若您的尘肺病导致伤残，根据伤残等级，您有权享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。伤残等级越高，补助金和津贴的标准也相应越高。
- 其他待遇：如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准根据当地政策而定。
四、注意事项与建议
- 及时申请工伤认定：尘肺病的发展可能较为缓慢，但一旦确诊，应尽快申请工伤认定，以免错过申请时限。
- 保留相关证据：包括工作证明、医疗诊断证明、职业病诊断证明书等，这些证据对于工伤认定和后续赔偿至关重要。
- 咨询专业律师：虽然我已经为您提供了基本的法律指导，但每个案件的具体情况都有所不同。在处理此类复杂法律问题时，建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
最后强调，若您在电镀厂上班体检发现尘肺，且该病症与您的工作有直接关联，那么您完全有权要求赔偿。在处理过程中，请务必遵循法律程序，保留好相关证据，并考虑咨询专业律师以获取更具体的法律指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。