抖音工会不同意退会，您可以通过以下途径来维护自己的权益：

一、与工会友好协商

1. 明确退会意愿：首先，您应当明确向工会表达自己的退会意愿，并说明退会的原因。
2. 协商解决方案：尝试与工会进行友好协商，看是否能够达成一致的解决方案，比如按照工会规定的流程办理退会手续。

二、依据入会协议处理

1. 查看入会协议：仔细查看您与工会签订的入会协议，特别是关于退会的条款。
2. 书面告知工会：如果协议中有明确的退会条件，并且您已经满足了这些条件，但工会仍然不同意退会，您可以书面告知工会，要求其按照协议办理退会手续。
3. 保留证据：在协商和书面告知的过程中，务必保留好相关的聊天记录、邮件、合同等证据，以备后续使用。

三、向平台投诉

1. 联系平台客服：如果与工会的协商无果，您可以联系抖音平台的客服，说明情况并请求平台介入处理。
2. 提交投诉材料：根据平台的要求，提交相关的投诉材料，如入会协议、退会申请、与工会的沟通记录等。
3. 等待平台处理：平台会根据您提交的材料和工会的反馈进行调查，并给出相应的处理结果。

四、考虑法律途径

1. 咨询律师：如果上述途径均无法解决问题，您可以考虑咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的维权途径。
2. 提起诉讼：在律师的指导下，如果认为工会的做法侵犯了您的合法权益，您可以向法院提起诉讼，要求解除与工会的协议并确认退会。

五、注意事项

1. 遵守协议规定：在退会过程中，务必遵守入会协议中的相关规定，避免因违反协议而承担不必要的法律责任。
2. 保持冷静理性：无论遇到什么情况，都要保持冷静和理性，避免因情绪激动而做出不理智的行为。
3. 及时寻求帮助：如果您在退会过程中遇到任何困难或问题，不要犹豫，及时寻求专业律师或相关机构的帮助。

法律依据：

• 虽然您与工会之间签订的是入会协议，并非劳动合同，但协议中的条款仍然具有法律约束力。如果工会违反了协议中的规定，您有权依据协议和相关法律法规来维护自己的权益。
• 在处理此类纠纷时，可以参考《中华人民共和国民法典》中关于合同解除和违约责任的相关规定。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在退会过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。