针对您提出的“给对方干活四年了不给钱怎么处理”的问题，这是一个涉及劳务报酬追讨的常见法律问题。以下是我为您提供的详细、有深度的解答：

一、确认证据

首先，您需要确认自己是否拥有能够证明劳务关系及工作内容、报酬约定的证据。这些证据可能包括：

1. 书面合同：如果与对方签订了书面合同，合同中应明确工作内容、报酬及支付方式等条款。
2. 聊天记录：与对方关于工作安排、报酬讨论的聊天记录。
3. 工作记录：如工作日志、任务完成报告等，能够证明您实际提供了劳务。
4. 证人证言：如果有共同工作的同事或了解情况的人，他们的证言也可以作为证据。
5. 其他证据：如工作时的照片、视频，或者对方承认拖欠报酬的录音等。

二、协商解决

在确认拥有足够证据后，您可以先尝试与对方协商，要求其支付拖欠的报酬。协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求，并保留协商过程的记录，如聊天记录、通话录音等。

三、发函催款

如果协商无果，您可以考虑向对方发函催款。在函件中，明确告知对方付款期限及逾期后果，如将采取法律手段追讨等。这有助于给对方施加一定的压力，促使其尽快支付报酬。

四、向劳动监察部门投诉

如果发函催款后对方仍不支付，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付拖欠的报酬。在投诉时，您需要准备好收集的证据，并详细陈述情况。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门的介入未能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

1. 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会根据双方证据和事实进行裁决。如果对仲裁结果不满意，您还可以在规定期限内向法院提起诉讼。
2. 提起诉讼：向有管辖权的法院提起诉讼，准备好起诉状和证据材料。法院会根据证据及双方陈述进行审理，并作出判决。如果判决您胜诉，而对方仍不履行，您可以在规定时间内申请强制执行，通过法院强制对方支付款项。

六、注意事项

1. 诉讼时效：请注意诉讼时效一般为三年，从知道或应当知道权利被侵害时起算。因此，您需要尽快采取行动，以免错过诉讼时效。
2. 证据保存：在整个过程中，务必注意证据的保存和运用。证据是维护您合法权益的关键。
3. 法律咨询：如果您对法律程序不熟悉，可以考虑咨询专业律师或法律援助机构，以获取更专业的法律帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。