老板犯行贿罪拿到项目后交给员工实施，员工是否会有罪，取决于员工是否知情以及是否参与行贿行为。以下从不同角度进行分析：
员工不知情且未参与行贿：
- 如果员工对老板的行贿行为完全不知情，且没有参与任何与行贿相关的活动，那么员工通常不会因老板的行贿行为而承担刑事责任。因为刑事责任的承担需要主观上的故意或过失，以及客观上的违法行为。在不知情且未参与的情况下，员工既无故意也无过失，更未实施违法行为。
员工知情但未参与行贿：
- 如果员工知道老板的行贿行为，但并未参与其中，也没有为行贿提供任何帮助或支持，那么员工一般也不会因此承担刑事责任。然而，这种情况下员工可能面临一定的道德和职业风险，因为知情不报在某些情况下可能被视为不道德或违反职业操守的行为。但就法律责任而言，仅知情未参与通常不足以构成犯罪。
员工知情并参与行贿：
- 如果员工不仅知道老板的行贿行为，还积极参与其中，如协助行贿、提供资金或信息等，那么员工将可能因共同犯罪而承担刑事责任。在共同犯罪中，每个参与者都可能因其对犯罪的贡献和作用而受到相应的法律制裁。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。如果员工参与其中，将可能构成行贿罪的共犯。
- 对于员工而言，如果发现老板有行贿行为，应尽快与老板沟通并表明自己的立场，避免参与其中。如果已经参与，应立即停止并考虑向相关部门举报，以减轻自己的法律责任。
- 在任何情况下，员工都应遵守法律法规和职业道德规范，不参与任何违法犯罪活动。
可能的法律后果：
- 如果员工因参与行贿而被定罪，将可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。同时，还可能因此失去工作、声誉受损等严重后果。
因此，员工是否会有罪取决于其是否知情以及是否参与行贿行为。建议员工在任何情况下都应保持警惕，避免参与任何违法犯罪活动。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。