您好，关于您提出的“实习期提交辞职信后要等批准了才算吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，在实习期（通常也视为试用期的一部分）内，如果您希望解除与用人单位的劳动关系，并不需要等待用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这意味着，只要您提前三日以书面形式通知了用人单位，您就有权解除劳动合同，无需得到用人单位的额外批准。

当然，在实际操作中，为了保持职业操守和良好的人际关系，建议您在提交辞职信后，与用人单位进行充分的沟通，确保工作交接的顺利进行，并尽量减少因您的离职给用人单位带来的不便。但这并不意味着您需要等待用人单位的批准才能离职。

另外，值得注意的是，如果用人单位存在违反法律法规或劳动合同约定的行为，如未按时支付劳动报酬、未提供必要的劳动保护等，您甚至有权立即解除劳动合同，而无需提前通知用人单位。不过，在大多数情况下，为了维护双方的利益和关系，提前通知仍然是一个推荐的做法。

综上所述，实习期提交辞职信后，您并不需要等待用人单位的批准才能离职。只要您按照法律规定提前通知了用人单位，并完成了必要的工作交接，您就可以合法地解除劳动合同。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。